Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan 150 Tahun 2017 ini dilaksanakan mulai tanggal 5 Juli dan berakhir sampai dengan 20 Oktober 2017 (97 hari kerja), dengan peserta diklat sebanyak 30 peserta yang menjabat sebagai Eselon IV. Peserta tersebut terdiri dari 16 laki-laki dan 14 perempuan yang berasal dari masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Lingkup Pemerintah Kabupaten Trenggalek.

Diklat PIM Tingkat IV kali ini menghadirkan tenaga pengajar/narasumber dari Widyaiswara Badan Diklat Provinsi Jawa Timur, Pejabat Struktural Baporwil, Pimpinan Daerah, serta Pejabat Struktural di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Trenggalek. Sedangkan metode yang digunakan adalah in class selama 30 hari kerja dan out class dengan 67 hari kerja dimana para peserta kembali ke instansinya untuk membuat perubahan-perubahan yang akan dilakukan sesuai dengan tugas fungsinya.

“Harapan saya kalau ada 30 peserta diklat akan ada 30 inovasi, inovasi ini benar-benar inovasi yang benar-benar inovasi yang tajam yang benar-benar menjawab kebutuhan masyarakat. Dan saya tadi berpesan kalau bisa inovasi-inovasi yang mampu bertahan dan itu memang benar-benar membantu sekali atau bermanfaat bagi kebutuhan masyarakat ini saya minta untuk diberi reward berupa promosi atau apapun itu kedepan. Jadi yang penting kita tunggu inovasi apa selama 3 bulan, 1 bulan di kelas dan 2 bulan kerja laboratorium di dinasnya masing-masing”, harap Wabup usai acara pembukaan Diklat PIM.

Pada kesempatan ini beliau juga menantang kepada 5 orang peserta diklat untuk menunjukkan ide-ide inovasinya yang dibawa/disiapkan dalam memajukan system Pemerintah Kabupaten Trenggalek dengan memberi iming-iming hadiah buku hasil karyanya “Bung Karno Menerjemahkan Al-quran” setiap peserta yang telah ditunjuk. (Kominfo Trenggalek)

Sesuai dengan amanat Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 13 Tahun 2013 bahwa untuk diklat kepemimpinan pola baru, peserta Diklat PIM IV akan melaksanakan proyek perubahan di instansinya masing-masing. Proyek perubahan adalah kegiatan pembelajaran dimana sebagian besar waktunya digunakan untuk melakukan terobosan/inovasi di lingkungan instansinya guna meningkatkan kinerja organisasi.  Dalam tahap ini, peserta kembali ke tempat kerjanya dan memimpin implementasi Proyek Perubahan yang telah dibuatnya. Hanya peserta yang berhasil mengimplementasikan Proyek Perubahan yang dinyatakan telah memiliki kompetensi kepemimpinan operasional dan dinyatakan lulus Diklatpim Tingkat IV.

Salah satu peserta diklat ketika mempresentasikan proyek perubahannya

Dalam kegiatan seminar tersebut, peserta didampingi oleh mentor yaitu atasan langsung di instansi masing-masing, pembimbing, dan penguji yang merupakan akademisi/profesor dari universitas ternama di Indonesia. Hasil dari seminar ini nantinya akan menentukan peringkat/rangking peserta dalam pelaksanaan Diklat PIM IV tahun 2016.

Menurut Kepala BKD Trenggalek, Drs. Pariyo, Diklat PIM IV Tahun 2016 ini diikuti oleh 30 orang pejabat struktural eselon IV. “Dengan Diklat PIM Tingkat IV ini diharapkan dapat membentuk sosok pemimpin birokrasi berkemampuan tinggi dalam menjabarkan visi dan misi instansi ke dalam program kegiatan serta memimpin pelaksanaanya”,ungkapnya. Diklat PIM ini akan dilaksanakan mulai tanggal 25 April hingga 15 Agustus 2016 dengan model in class dan out class. In Class dilaksanakan selama 29 hari dan out class dilaksanakan selama 66 hari.

Dalam sambutannya, Wakil Bupati mengungkapkan pentingnya diklat dalam pengembangan karir dan upaya pembinaan sumber daya aparatur negara. Wakil Bupati Trenggalek juga mengharapkan agar setiap aparatur pemerintah terus berinovasi untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. “Harus ada perubahan mindset bahwa PNS saat ini sebagai pelayan, sehingga kita harus terus membuat terobosan bagaimana agar pelayanan publik dapat berjalan dengan optimal”, harapnya.